Unser Engagement für die Zukunft
Volksbank Stade-Cuxhaven eG
Zusammen für unsere Zukunft
Als Volksbank Stade-Cuxhaven wollen wir Verantwortung übernehmen. Wir wollen den Wandel zu einer zukunftsfähigen Wirtschaft in unserer Region mitgestalten. Deshalb haben wir uns auf den Weg gemacht: Schritt für Schritt mit kleineren und größeren Projekten. Was wir bis jetzt erreicht haben? Kommen Sie in dieser Story mit auf unseren Weg!
Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele.
Friedrich Wilhelm Raiffeisen Gründervater der Genossenschaften
Gemeinsam wirtschaften
Die als Kulturerbe der Menschheit von der UN anerkannte Genossenschaftsidee verbindet seit ihrer Entstehung vor über 170 Jahren wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlichem Handeln.
Genossenschaftliche Werte prägen unser Handeln.
Daniel Hollung Vorstand der Volksbank Stade-Cuxhaven eG
Wir sind eine Genossenschaftsbank und damit anders als andere Banken. Denn wir gehören unseren Mitgliedern. Deshalb sind wir ihnen und unserer Gesellschaft besonders verpflichtet.
Unser Leitbild
Die Kraft unserer Gruppe basiert auf gemeinsamen genossenschaftlichen Werten sowie einer Kultur der Offenheit und der Transparenz. Wir fördern den Wandel zu einer zukunftsfähigen Wirtschaft zusammen mit unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und Mitarbeitenden. Mehr zu unserem Leitbild
Unser Projekt "Wurzeln"
Das Ziel unseres Projekts "Wurzeln": die Wiederbewaldung.
Setzlinge haben wir seit April 2024 gepflanzt.
Unsere Baumpflanzaktionen finden genau dort statt, wo wir zu Hause und aktiv sind: vor Ort und lokal.
Auf das Fahrrad, fertig, los!
Radfahren tut gut. Guter Grund also das Radeln für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders attraktiv zu machen: Im Jahr 2022 starteten wir mit unserem Fahrradleasing-Angebot.
Fahrräder wurden seitdem von Mitarbeitenden geleast.
Das Rad-Leasing kommt ganz einfach daher: Der Mitarbeitende sucht sich bei angeschlossenen Händlern sein Rad aus und wie leasen das Rad und überlassen es der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter. Das schont den eigenen Geldbeutel und natürlich können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Rad sowohl für private Touren als auch für berufliche Fahrten nutzen.
Gesund bleiben
Wir legen Wert darauf, Gesundheit und Arbeitsalltag in Einklang zu bringen. Deshalb entwickeln wir unser betriebliches Gesundheitsmanagement für unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Zu unserem Angebot zählen zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen zu körperlicher und mentaler Gesundheit sowie zur Ernährung. Alle Angebote sind so gewählt, dass sie sowohl das Gesundheitsbewusstsein als auch die persönliche Gesundheitskompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erweitern und stärken.
Womit stärken wir die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Ergonomische Bürostühle, Bewegungsangebote, oder Kurse zum Umgang mit Stress.
Mobiles Arbeiten
Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0, New Work, Fachkräftemangel - diese Schlagworte beherrschen die Diskussion, wenn es um Berufstätigkeit geht. Wir begegnen den damit verbundenen Herausforderungen sehr bewusst und bewegen viel, um für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehört beispielsweise das Thema mobiles Arbeiten. Mittlerweile nutzen bei uns 51 Prozent der Mitarbeitenden das mobile Arbeiten. In Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Arbeitszeitmodellen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein großes Maß an Flexibilität, um berufliches und privates Leben besser ausbalancieren zu können.
Weiter geht's!
Unsere aktuellen Maßnahmen für Umwelt, soziale Verantwortung und regionale Entwicklung weiter stärken – das ist unsere Mission. Wir haben uns auf den Weg gemacht, mit kleineren und größeren Projekten wie Sie in dieser Story gesehen haben. Doch unser Weg ist noch nicht zu Ende! Gemeinsam wollen wir weiterhin positive Entwicklungen bewirken. Und darüber werden wir weiterhin berichten und diese Story aktualisieren. Sie haben Fragen oder Impulse? Dann melden Sie sich bei uns unter jannik.holthusen@vobaeg.de oder 04141 939-0.